잡아바

[지원동기 및 능력어필: 이번 채용에 지원하신 동기와 지원하신 분야의 업무를 수행하기 위한 당신의 능력을 어필해 주세요.]

- 게임 산업의 전망과 지원사의 발전가능성을 지원동기로 제시하셨습니다.
동기는 지원자의 선택기준이 되는 가치나 경험을 설명하는 것입니다.
즉, 제시 내용이 왜 지원자에게 의미가 있는 지를 가치관이나 경험을 근거로 설명하는 것입니다.
*슨사의 발전가능성이 왜 지원자에게 의미가 있는지를 경험이나 가치관을 기준으로 설명하세요.

- ‘게임은~편입니다’는 지원자의 주관적 판단입니다. 이 판단이 지원하는 직무기준으로 전문성과 직무적합성을 드러내는 것이 좋습니다.
특히 나쁘다 좋다와 같은 가치적 판단은 그 내용에 적합하지 않으니 다른 특징으로 제시해 보세요.

- 교육과 프로젝트 경험을 적합능력으로 제시하셨습니다.
무엇을 할 수 있는지는 이력서에 제시하시고, 자기소개서에서는 어떻게 상황에 적용되는지를 설명하셔야 합니다.
즉 교육받은 내용을 토대로 실습하는 가운데 어떻게 잘 해냈는지를 제시하셔야 합니다.
제시 예> java언어를 배우며 ****에 대한 작업을 수행해 ***한 성과를 얻은 경험이 있습니다.

- 객관적으로 그 수행 역량을 파악할 수 있도록, 무엇을. 어떻게. 잘 했는지를 설명하세요.
막연한 ‘실력 향상’, ‘깊이 터득’과 같은 표현은 객관적 판단이 어렵습니다.
제시 예> ***프로젝트 수행 시 ****을 만들며 JAVA어가 ***하다는 것을 깨달았습니다.

- 원인보다는 과정을 중심으로 무엇을 어떻게 했는지를 설명하세요. ‘Spring M~하였습니다.’와 같은 표현이 가장 좋은 예시입니다.

- 결과로 표현한 뿌듯함, 성취감은 주관적 감정이라 객관적 평가로서의 효력이 없습니다. 객관적 평가가 가능한 가치로 제지세 보세요.
제시 예> ~만났습니다. 이를 하나씩 해결해 가며 ***의 중요성과 ***의 필요성을 느꼈고, 이를 위해 ***을 해오고 있습니다.


[ 자기소개: 두 개의 키워드로 당신을 소개해 주세요.]

- 도전정신과 목표의식을 키워드로 삼아 제시하셨습니다. 그렇다면 이러한 특징을 적용해 좋은 성과를 내었던 경험을 제시하시는 것이 효과적입니다.

- 무엇을 표현하고 하는 지 파악하기 어려웠습니다. 기존에 하던 것을 흥미나 적성에 맞지 않아 번복하고 새로운 시도를 했다고 표현하고 싶으신 것인지요?
이러한 경우를 도전으로 인정하기는 어렵습니다.
기업마다 도전에 대한 정의가 조금씩은 다르지만, 일반적으로는 해오던 것의 더 낳은 발전을 위한 과감한 시도로 이해하시는 것이 좋습니다.

- 경찰공무원 준비나, 기자단 활동이 지원직무와 관련이 있거나, 직무수행에 도움이 된다면 적절한 내용이지만 그렇지 않을 경우는 큰 의미가 없습니다.
도전정신과 목표의식을 드러내고 싶다면, 무엇을 했는지 보다 어떻게 했는지를 기준으로 설명해야 합니다.
제시 예> ‘나이’의 한계를 넘어 새로운 시도를 한 경험이 있습니다. 주로 1~2학년들이 하는 ***활동을 4학년에 지원한 적이 있습니다.

- 지원자의 모든 경험을 제시할 필요는 없습니다. 맥락을 연결할 수 있는 경험을 토대로 직무적합성을 제시하시는 것이 좋습니다.
즉 기자단 활동을 통해 깨달은 편집이나 프로그램에 대한 흥미를 연계해 프로그래머로까지의 발전 방향성을 확대하는 표현이 더 직무 적으로 적합하게 평가될 것입니다.
제시 예> 대검찰청과 헌법재판소에서 대학생 기자단 대외활동을 하며 사진편집이나 영상편지 프로그램을 다뤄보고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다.
이 목표를 ***한 과정을 통해 준비하면서 **으로 방향을 틀었고, 이후 **을 위해 ***한 노력을 해오고 있습니다.


[ 총   평 ]

- 직무경험이 부족한 경우에는 직무와 연관 지어 설명하기 보다는 인성적 특징이 강조되도록 구성하는 것이 좋습니다.
의사소통능력, 대인관계능력, 정보활용력, 문제 해결력 같은 특징이 돋보이는 사례를 선정해 제시해 보세요.

- 직무적 적합성과 전문성을 파악하고자 하는 글이니, 지원자의 역량에 대해 객관적 판단을 할 수 있는 내용을 제시해야 합니다.
주관적 평가, 감정, 유추는 불필요합니다.

- 무엇을 했는지 나열하기 보다는, 단 한 가지라도 구체적인 관련 경험사례에서 지원자가 어떻게 수행하는지를 중심으로 지식, 기술, 태도를 표현하는 것이 좋습니다.

-원하시는 목표를 꼭 이루시길 응원하겠습니다.~♧