잡아바

성장과정

 

첫 문장에서 어떤 모습으로 성장해왔는지를 적어보세요.

 

예 : 맡은 일에 끈기 있게 성실하게 해야한다는 (부모님)의 가르침을 받으며 자라왔습니다. 0살 때 00한 적이 있는데 00라는 소리를 들을 정도로 00을 끈기있게 완성하였습니다.

 

레스토랑에서 일할 때 어떤 태도로 임했는지를 구체적으로 잘 작성하였습니다. 성실함을 인정받아 승진과 보너스도 받는 등의 피드백을 잘 적었습니다. 피드백을 적어 얼마나 끈기있고 성실한지를 객관적으로 볼 수 있게 해주었습니다. 그런데 이 내용은 성장과정이라기 보다는 성장과정으로 인해 갖게 된 오늘날의 모습으로 보입니다.

 

그러므로 이렇게 성장할 수 있었던 그 배경을 서두에 언급 후 적으신 내용을 연결하면 자연스러울 것입니다.

 

성격의 장점

 

적의 -> 적어

 

첫문장에서 성격의 장점을 간결하게 나타내주세요.

 

성격은 개인의 특성을 보여주는 일관된 행동양식입니다.

낯선 환경에 빠르게 적응하고 일처리 방법의 습득이 빠르다는 것은 어떤 성격에서 나온 것일까요?

예 : 관찰력이 뛰어나다.(눈썰미가 있다) 손이 빠르다. 임기응변력이 있다. 눈치가 빠르다. 개방성이 있다. 꼼꼼하다.(꼼꼼한 성격에서 메모하는 습관을 가지게 되었다), 적극적이다.

 

습득이 빠르다는 것이 성실함 책임감이 있기 때문에 맡은 책임을 다하기 위해 더 노력하여 업무를 파악한 것인지, 아니면 위의 예시에 적은 것처럼 장점을 발휘하여 업무 파악을 빠르게 한 것인지를 구별해보세요.

 

‘평소 성실한 태도로, 메모장을 가지고 다니며, 오픈 시간 2시간 전에 업무를 시작’ 등의 표현은 성실함에 기반한 노력에 더 포커스가 있는 것 같아서요.

 

주요활동 및 경험

 

갈등상황을 어떻게 적극적으로 해결하였는지에 대한 경험사항을 구체적으로 잘 작성하였습니다.

 

활동사항 및 경험내용을 정리할 때 이것을 해당 직무에 어떻게 적용해볼 수 있을지 관점에서 정리해보시기 바랍니다.

<총평>

 

0 경험한 것을 바탕으로 진솔하게 잘 작성하였습니다.

 

0 지원직무에 대해 어떤 역량을 갖추었는지에 대한 부분이 미비합니다. 지원직무는 총무/인사 신입 지원인데, 적으신 내용은 조리 및 서비스직에서 경험한 내용이라서요. 지원직무를 하기 위해 필요한 핵심역량(지식, 기술, 태도)이 무엇이고, 그 중 내가 갖춘 역량이 어떠한 것인지를 보완해서 적어보세요.

 

0 읽으면서 어색한 부분, 보완했으면 하는 부분 등에 코멘트 하였습니다.

 

0 컨설턴트의 개인적 견해입니다. 참고는 하되 소신껏 작성하여 꿈꾸는 방향으로 길을 열어가기를 기원합니다.