top
 
  • 설립년도

    설립년도

    2002

  • 직원교육

    직원교육

    실시

  • 근무시간

    근무시간

    09:00~18:00 근무

  • 정년

    정년

    만60세

  • 건강검진

    건강검진

    매년 제공

기업 소개

경기도는 세계평화를 품고 있습니다. 남북분단의 최접점 DMZ 일원은 더 이상 분단의 현장이 아닙니다. 파주 임진각평화누리공원, 김포·파주·연천·고양의 평화누리길 등 경기도는 ‘평화’와 ‘생태’관광지로 변화하고 있습니다.

경기관광공사는 지방공기업법 제49조와 경기도의 경기관광공사 설립 및 운영조례에 근거하여 2002년에 지자체 최초로 설립된 관광공사로서, 여행으로 행복의 가치를 창출하는 공기업입니다.

비전

관광을 통한 지역경제 발전과 관광산업 육성 및 주민복리 증진을 도모하기 위해 설립되었습니다. 고객의 이야기에 귀 기울이는 열린 경영과 경기도 관광을 책임지는 전문경영을 추구하며, 고객에게 신뢰받는 최고의 공기업이 되고자 합니다.

주요 사업 영역

관광자원 개발사업

특수관광시설 개발사업

관광진흥사업

남북관광교류에 관한
사업 및 협력 지원

국가 또는 지방자치단체
대행 또는 위탁 업무

국제회의(컨벤션)산업 육성 사업

CEO MESSAGE


사랑도, 여행도, 경기도!

여행으로 행복의 가치를 창출하는 경기관광공사 사장 유동규입니다.

 

경기도는 천 년의 역사를 품고 있습니다.

UNESCO 세계문화유산인 수원화성, 남한산성, 조선왕릉 등 살아있는 역사 여행지가 경기도에 있습니다.

 

경기도는 세계평화를 품고 있습니다.

남북분단의 최접점 DMZ 일원은 더 이상 분단의 현장이 아닙니다. 파주 임진각평화누리공원, 김포·파주·연천·고양의 평화누리길 등 ‘평화’와 ‘생태’ 관광지로 변화하고 있습니다.

 

경기도는 새로운 미래를 품고 있습니다.

고부가가치를 창출하는 국제회의와 이벤트를 개최하는 MICE 명소, 새로운 트렌드를 만드는 한류 드라마와 영화 촬영지 등이 경기도 곳곳에 펼쳐져 있습니다.

경기관광공사 임직원 모두는 여러분들의 경기도 여행을 언제나 준비하고 있겠습니다. 도민들의 이야기에 귀 기울이는 열린 경영, 경기도 관광을 책임지는 전문경영을 추구 하여 도민에게 신뢰받는 최고의 공기업으로 거듭나겠습니다. 감사합니다.


경기관광공사 유동규 사장

행사 갤러리

“노력과 성과가 좋은 직원들은 그에 맞는 보상을 받을 수 있어 동기부여가 됩니다.”

어떤 인재를 원하시나요?

관광산업은 우리의 삶의 질을 높이는데 기여할 뿐만 아니라 미래성장의 핵심 동력입니다. 이러한 관광산업의 발전을 선도하는 경기관광공사에서 자신의 역량을 힘껏 발휘하며 보다 나은 미래를 개척하고 같이 성장해 나갈 포부를 가진 젊고 능력 있는 분들의 적극적인 관심과 지원을 바랍니다.

특별한 사내 문화가 있나요?

직원 규모가 100명 정도인데 순환보직제로 운영되다 보니 직원들이 서로를 잘 파악하고 있습니다. 팀간 업무 협업도 자주 일어나기 때문에 서로를 배려하는 가족같은 친밀한 분위기를 만들고자 노력하는 것이 좀 특별하다고 할 수 있습니다.



일반기업에 비해 좋은 점이 있다면 말씀해 주세요.

공기업의 특성상 안정된 직장생활을 할 수 있으며, 노력과 성과가 좋은 직원들은 그에 맞는 보상을 받을 수 있어 동기부여가 됩니다. 또한 관광산업의 중요성이 커짐으로 인해 앞으로 기관의 규모가 지속적으로 확대될 예정입니다. 일반기업에 비해 좋은 점은 직원 스스로 자신의 역량을 마음껏 발휘하여 다양한 사업을 발굴하고 기획함으로써 자아실현을 할 수 있는 기회를 제공받는다는 것입니다.

복리후생

보험/연금

·4대보험
·퇴직연금

보상/지원

·건강검진
·복지 포인트
·콘도 회원권
·교육비 지원
·우수사원 표창
·휴양시설 이용 지원

행사/활동

·워크숍
·봉사활동
·사내 동호회

근무 환경

·강요 없는 회식

복리후생 제도 중 직원들의 만족도가 높은 것은 어떤 것일까요?

복지 포인트와 건강검진, 휴양시설 이용 지원, 콘도 회원권 이용이 직원들의 만족도가 높은 편입니다.

채용 정보

채용 Tip

★ 추구하는 인재상이 어떻게 되나요?

대화와 소통을 통해 다양한 고객의 요구를 파악하고 열린 마음으로 함께하는 사람
관광에 대한 전문성을 바탕으로 경기도 여행의 미래 가치를 만들어 가는 사람
청렴 의식과 책임감을 갖고 공공의 이익을 위해 용기 있게 행동하는 사람

★ 채용하실 때 가장 중요하게 고려하시는 부분은 어떤 것인가요?

관광산업에 대한 관심과 열정
이타심이 크고, 동료들과 잘 융화되며, 적극적으로 협업하는 자세
회사에 대한 주인의식을 가지고 진취적으로 업무를 해나갈 의지력

★ 승진연한이나 조건은 어떻게 되나요?

현재 일반 사무직은 1급(본부장급)에서 6급(주임급)까지 구분
6급 신입사원은 일정 기간이 지나면 자동으로 5급(대리급)으로 승진
5급(대리급) 이후에는 각 직급별 최소 소요연수가 지나고 본인의 인사평가 결과, 역량개발 노력 등 종합 고려하여 승진자 결정

  • 본 정보는 "경기관광공사"에서 제공한 자료를 바탕으로 제작되었습니다.
  • 경기도일자리재단은 그 내용상의 오류, 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
  • 본 콘텐츠의 저작권은 경기도일자리재단에 있으며 무단 전재 및 수정, 재배포를 금지합니다.

기업개요

  • 기업명

    경기관광공사

    기업형태

    대상아님

    자본금

  • 업종

    문화 및 관광 행정

    설립일

    매출액

  • 사업내용

    문화 및 관광 행정

    대표자명

    유동규

    대표전화

    031-259-6936
  • 주소

    경기 수원시 장안구 경수대로 1150

    홈페이지

    www.kto.or.kr

    팩스

약도

주소 : 경기 수원시 장안구 경수대로 1150 / 대표전화 031-259-6936