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회사소개
교통분야와 id/보안분야, 전자지급분야에서 국내최고의 NFC기술 전문기업
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설립 23년차
설립일
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37명 재직
직원 수
(2021.12 기준) -
중소기업
기업형태
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10,601,593백만원
매출액(3년 평균)
MISSION
글로벌 기업으로 성장 전망이 높은 ㈜듀얼아이!
VISION
NFC 기술의 미래를 선도하는 글로벌 기업으로 성장
SLOGAN
글로벌 고급 인력 양성을 통한 기술 중심의 솔루션 제공
매출액
비공개백만원
자본금
비공개백만원
사원수
37명
규모형태
65
수익성
70%
안정성
100%
성장성
30%
기업 전경
연혁
2021
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민통선(민간인 출입통제선) 비대면 출입관리시스템 구축, 해병대
출입통제체계 구축 -
국방과학연구소 얼굴 홍채 보안출입시스템 구축
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HITACHI ATM용 EMV 단말기 연 7.8K공급 (동남아시아)
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관세청 모바일 자동심사대 시스템 구축(인천공항, 김포공항)
2020
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이랜드리테일 직승인 결제 장비 공급
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모바일 전자공무원증 시범사업 출입통제시스템 구축
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양방향 IC 소켓 및 리더기 출시
2019
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KT 스마트 디바이스(국책과제) 개발 및 시범 사업
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에스오일 통합 결제 ODT 결제 모듈 공급,
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독일 EV 충전시스템 공급계약 및 납품 / 연 5~7kpcs 공급
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일본 건설노동자 FELICA보안 근태시스템용 무선단말기 납품
2018
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DUALi & 3SI VLAB 제품 개발 센터 설립, 베트남, 하노이
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CMS (회의 관리 솔루션) 출시, NFC 솔루션을 최초로 사용한 이벤트
2017
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Modbus reader 공급 2kpcs, 독일
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e-Toll 시스템, NFC 모듈 공급, 베트남, 하노이
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NFC 패키지 솔루션 (AC, Payment, Mobile)
2016
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KTC & EMV 인증 최초 획득 회사 -300kpcs +, 한국
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약국관리용 Dragon NFC 리더 공급, 스위스
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안드로이드 NFC 장치 공급, 프랑스 대학 도서관
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길거리 주차시스템용 비접촉 카드리더 공급 – 4.5kpcs, 인도네시아
기업 인증 및 특허
2021년
DP-680제품 러시아
교통표준 MIR 인증
2021년
특허출원: API기반 지불결제 시스템
2020년
특허출원
출입통제장치 및 방법
2020년
특허출원
양방향 IC 카드소켓
2020년
특허출원: 결제기능이
구비된 출입통제장치
주요사업영역
NFC (Tap Togethe)
Tap Together 솔루션을 사용하면 한층 더 업그레이드 된 다양한 유형의 이벤트를 경험 할 수 있습니다. 이벤트 주최자는 DUALi 블루투스 리더기와 연결된 모바일로 출석관리를 할 수 있습니다. DUALi는 DB 디자인과, 모바일 애플리케이션 샘플도 제공
합니다.
ID / 보안 (Tap door)
Tap door는 모바일 앱 기반의 출입통제 관리 솔루션 입니다. Tap door는 서버버전과, DeMaster Web 등 고객사의 규모에 맞추어 최적의 솔루션을 제공합니다. 출입통제, 근태관리,
식당관리 & 사용자 등록, 모니터링, 설정 – 모두 모바일
애플리케이션에서 수행 할 수 있습니다.
지불결제
DUALi는 스마트 카드, QR / 바코드 기술을 사용하여 비즈니스에 최적의 솔루션을 제공합니다. ID 카드 (플라스틱 카드,
NFC 손목띠, NFC Keyfob)의 모든 유형에서 결제, 로열티,
CMS와 같은 다양한 기능을 추가 할 수 있습니다.
핵심가치
- 세계 2번째 NFC인증 기업
- 글로벌 기업과의 활발한 파트너십
- 연구개발 비용 투자를 통한 기술기반 경영실현
- NFC 기술의 보편화를 통한 성장 기대
전략가치
- 글로벌 고급 인력 양성
- 기술 중심의 솔루션 제공
- NFC 기술의 미래를 선도하는 글로벌 기업
주요상품
iTOUCH30A 안드로이드 멀티키오스크
iTOUCH30A 안드로이드 멀티키오스크
데스크탑 리더 Dragon BT / BLE
데스크탑 리더 Dragon BT / BLE
지불결제 리더 DP-636X
지불결제 리더 DP-636X
QR 리더 DQ-Mini
QR 리더 DQ-Mini
총 인원(명)
37
최근 1년 입사자
비공개
최근 1년 퇴사자
비공개
기업문화
인재상
- 주관을 가지고 업무에 능동적으로 참여하는 인재
- 창의적인 문제해결 능력을 가지고 있는 인재
- 다양한 경험을 가진 인재
담당자 인터뷰
CEO
10년 후 우리 회사는 어떤 모습일까요?
현재까지의 듀얼아이는 개발중심의 제조사였습니다. 하지만 17년 동안 NFC 외길을 걸으며 축적된 노하우를 바탕으로 자사만의 솔루션 개발을 시작하고 있습니다. 국내 연구소뿐 아니라 여러 파트너 개발사를 통해 시장의 요구가 반영된 솔루션 시리즈 Tap door(출입), Tap together(출석), Tap more(멤버십/선불)을 런칭 할 수 있었습니다. 향후 10년 뒤에는 제조 대부분을 외주화하고 High-end 제품 및 솔루션에 주력하고 있지 않을까 생각합니다.
인사담당자
우리 회사에 입사하려면 평소에 어떤 준비를 해야 합니까?
해외 영업 팀의 경우 해당 지역의 언어는 기본이며, 다양한 경험을 가진 인재를 우대합니다. 여행/봉사 활동/인턴 경험 등 본인의 적극성을 보여줄 수 있는 것들을 찾고 경험하시면 듀얼아이 뿐 아니라 어느 회사에서도 환영 할 것으로 생각합니다.
우리 회사의 복지혜택 중 자랑할만한 것이 있다면 자랑해주세요.
첫째, 청년내일채움공제, 재직자 내일채움 공제등의 제도를 활용하여 희망하는 모든 임직원에게 혜택을 제공하고 있습니다.
둘째, 생일에는 소정의 상품권을 제공하며 결혼, 출산, 부모님 회갑 등의 각종 경조사에 10~30만원 및 특별 휴가를 지원합니다.
셋째, 문화체육관광부 주관하는 근로자 휴가지원 사업에 참여하여 신청한 모든 임직원에게 휴가비를 지원하고 있습니다.
넷째, 수원 이외의 지역에서 자사에 지원하고자 하는 청년 인력의 경우, 1년간 거주 지원금을 지원 합니다. (사원급에 한함)
다섯째, 자녀 대학원 학자금 지원 (50%, 장기근속자의 경우 100%)
여섯째, 직무에 상관없이, 매년 1~2명의 직원에게 해외전시회 참가 기회를 제공합니다.
이외에도, 과장진급 대상자에 한하여 영어 관련 자격증 취득에 필요한 영어 교육비(50만원 한도내)를 제공하며, 각종 직무역량에 필요한 교육을 지원합니다.
재직자
우리 회사의 일하는 방식이나 모습을 특징적으로 한마디로 표현하면?
물론 사업부마다 다른 업무의 특성상 일하는 방식이 다르지만, 해외영업부의 경우에는 각국의 고객사와 접촉의 기회가 잦은 만큼 시장의 목소리를 적극적으로 회사에 전달 및 공유하여 글로벌 트렌드에 맞는 신제품 및 솔루션을 개발할 수 있도록 합니다. 수평적인 커뮤니케이션을 지향하여 직위에 상관없이 직원들의 다양한 의견과 아이디어, 노력이 모였기에 어려운 시기에도 오히려 매출을 끌어올리는 결과를 가져올 수 있었습니다.
우리 회사의 매력에 관해 이야기해주세요.
중소기업의 공통적인 매력이긴 하지만 다양한 업무를 경험할 수 있다는 점, 대기업에 비교해 경력이 쌓이면 그만큼 본인 업무에 대한 많은 권한을 가질 수 있다는 장점이 있습니다. 듀얼아이의 가장 큰 매력은 같이 일하는 동료들이 아닐까 생각합니다. 직원들의 의견에 귀 기울여주시는 임원분들과 회사와 함께 성장하며 애사심을 갖고 일하는 관리자들 그리고 배우려는 의지를 불태우는 직원들일 것입니다.
입사를 원하는 사람에게 합격을 위한 한 가지 팁을 주신다면?
물론 사업부마다 다른 업무의 특성상 일하는 방식이 다르지만, 이력서와 자기소개서를 볼 때 그 사람의 살아온 이야기가 궁금한 인재가 있습니다. 천편일률적인 짜집기식 자소서가 아닌 본인만의 색깔을 보여줄 수 있는 솔직한 이야기를 들려줄 수 있는 사람이면 서류전형 합격은 물론이고 오랜만에 만난 친구와 대화하듯 즐겁게 면접할 수 있겠죠?
자소서 문항별 작성 가이드
업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던
경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
내용을 구체적으로 적 되, 글자 수에 초과되지 않도록 핵심이 잘 들어나게 작성해주세요.
희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로
작성해주시기 바랍니다.
작성해주시기 바랍니다.
질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.
다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다.
장점을 잘 어필하여 작성해주시길 바랍니다.
최근 면접
질문
회사에 지원한 동기가 어떻게 되나요?
본인의 보완해야 할 역량은?
자신의 장단점과 그에 따른 회사에서의 활용은?
가산점 요인
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외국어
외국어 능통자 우대
- 대형마트
- 편의점
- 학원
- 주차장
- 주유소
- 지하철
- 은행
- 문화시설
- 관광명소
- 숙박
- 음식점
- 카페
- 병원
- 약국
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