저는 경영지원실에서 근무하고 있고, 제가 하는 일은 회사의 정책 자금 신청, 인사 노무, 교육, 준법 경영감시 등을 맡고 있습니다.교육은 주로 법적 의무교육 외에도 파트별, 업무별 필요한 소양교육을 실시하고 있지요.주로 오전에는 중소기업대상으로 정책, 사업 관련된 메일을 확인하고, 정책자금 계획 업무나 인사 및 연, 반차 관리, 필요시에는 직원 직무교육을 위한 정보 수집 및 계획 등을 합니다. 또한 회사 경영의 도덕적 잣대가 되는 준법감시(Compliance)의 역할도 합니다. 우리 회사는 대표님이 직원들과 매우 수평적으로 지내시려고 노력하세요. 직원들을 편하게 대해주시는 모습에 처음에는 놀랐답니다. 대표적으로 우리회사는 대표님 방이 따로 없어요. 대표님은 빈 자리에서 랩탑으로 업무를 보시고, 본사, 현장 어느 곳에서나 직원들과 함께 얘기하시고, 업무를 보신답니다. 업무도 강압적으로 지시하는 것이 아니라 직원들의 얘기를 많이 들으시고, 격력와 칭찬을 많이 해주세요. 수직적 회사는 상사의 눈치를 보기 마련인데 저희는 그렇지 않고, 모두 즐겁게 일하고 있답니다.

제가 우리 회사에 입사하게 된 계기는, 3년전 은행을 퇴사하고 처음 제의를 받았을 때, 기존에 하던 일과 너무 달라서 망설이다가 작은 회사지만 함께 성장하고 싶어 새로운 도전을 하게 되었죠. 그리고, 나이가 많은 직원이 업무의 속도가 느리더라도 그 나이에 맞는 연륜이 있을 거라고 믿었고, 그런 직원이 있다면 정년을 보장하고 싶다는 대표님의 마인드가 너무 좋았습니다. 그래서 힘들지만 새로운 시작을 하게 되었고, 업무를 수행하면서 느낄수 있는 성취감이 크기에 아직도 우리 회사에 몸 담고 있는 거지요.

5인미만 기업에서 회사의 규모가 커지면서 중소기업, 친환경 관련 다양한 인증, 표창 등을 직접 찾아서 신청하고, 서류를 준비하는 과정이 힘들었지만 결국 인증을 획득하고 표창을 받았을 때 정말 뿌듯했습니다. 현재 일자리 우수기업, 수출 유망 중소기업, 녹생경영 등을 인증 받았고, 이를 통해 제가 수행하는 업무에 대한 만족감과 회사의 위상을 높이는 것이라 생각해 정말 보람됩니다.

우리 회사에 입사를 원하시는 분들께 한마디 드리자면, 업무를 대하는 진지한 태도와 의지가 무엇보다 중요한 것 같아요. 일을 빨리 잘하는 것도 중요하지만, 느리더라도 정확하고 정직하게 임하는 사람과 함께 하려는 기업이니까요.