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    농업회사법인지마크연합사업단(주)
    업종
    과실 및 채소 도매업
  • 4대보험
  • 퇴직연금
  • 야근
  • 없음
  • 중식제공
  • 경조휴가
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    농업회사법인지마크연합사업단(주)
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    01 company summary

    • 설립일
      2006년 04월 13일
    • 매출액(백만원)
      비공개
    • 당기순이익
      비공개
    • 자본금(백만원)
      비공개
    규모형태 : 1624
    수익성 : 40%
    안정성 : 45%
    성장성 : 80%

    기업 전경

    내외부.jpg
    vision

    VISION

    적자생존이 아닌 건전한 경영을 하는 기업

    mission

    MISSION

    계약 재배 회원 농가를 상대로 재배부터
    수확까지 책임

    slogan

    SLOGAN

    회사 일을 내 일처럼
    생각할 수 있도록
    근무 환경 마련

    history

    2015
    • (사)경기도 친환경 농업인 연합회 업무협약 체결
    • 경기도 학교급식 지원사업 친환경농산물 상품화업체
    2014
    • 광주시 자연채 브랜드 상표사용 승인서 취득
    2013
    • 서울시 학교급식 지원사업 친환경농산물 공급업체
    • (사)경기도 친환경 농업인 연합회 계약체결
    • 경기도 학교급식지원사업 성남 배송업체 선정
    2012
    • 경기도 친환경농산물유통센터 친환경법인 선정
    • 경기도 학교급식지원사업 성남 배송업체 선정
    2011
    • 서울시 학교급식 지원사업 일반농산물 공급업체
    • 경기도 학교급식 지원사업 성남지역 배송업체 선정-3년 연속
    • 농산물우수관리시설(GAP) 인증 취득
    • 농산물이력추적관리등록 취득
    2010
    • 친환경농산물 취급자 인증 취득
    • 거점 APC 및 냉동/냉장창고 건축
    • 신세계푸드 납품계약 체결
    • 경기도 학교급식지원사업 거점조직 선정

    기업 인증 및 특허

    1.png
    농산물 우수관리시설
    지정서
    2.png
    자연채 상표사용 승인서
    3.png
    시정발전 유공 표창

    02 Product

    주요사업영역

    q1.png

    1센터 사업장

    전구간 쿨러 설치,
    농산물 우수 관리 시설(GAP)

    q2.png

    2센터 사업장

    전구간 쿨러 설치,
    전해수 살균 냉각구 설비 4톤 등

    사업3.png

    3센터 사업장

    비세척 전처리 구역,
    소분/포장 구역 등

    q4.png

    저온 수송 차량

    자가 소유 냉동/냉장 차량 5대

    04 CULTURE & WELFARE

    연금/보험

    • 4대보험
    • 퇴직연금

    생활편의

    • 건강검진
    • 중식제공

    보상/수당

    • 각종 경조금 지원
    • 생일 등 선물지급

    휴가/휴무

    • 육아휴직
    • 육아기 근로시간단축

    05 interview

    CEO

    CEO

    기업 경영 철학이 있다면 어떤 것이 있으신지요?
    저는 존경받는 CEO가 되기 위한 노력을 많이 하고 있습니다. 저의 경영 철학이라면 적자생존이
    아닌 건전한 경영을 하려고 한다는 것입니다. 무엇보다 직원이 평생직장으로 생각하고, 회사
    일을 내 일처럼 생각할 수 있도록 근무 환경을 마련하고자 합니다.
    인사담당자

    인사담당자

    추구하는 직원의 역량은 어떤 것이 있을까요?
    저는 학벌을 전혀 중요하게 생각하지 않습니다. 자기가 어떤 생각을 하고 있느냐가 중요하다고
    봅니다. 면접 때 급여를 먼저 궁금해 하기보다 대표와 회사의 비전을 먼저 들어보고자 하는
    사람을 환영합니다. 저희는 무엇보다 인성을 중요시 여기며 능동적으로 하고자 하는 직원을
    채용하고 있습니다. 애사심을 가지고 자발적으로 하려는 의지와 성실함을 중요하게 봅니다.
    저희 회사는 부서가 많지 않아서 특별히 필요한 역량은 없고 주간 회의를 할 때 의사소통만 되면
    됩니다. 일은 시스템이 갖추어져 있기에 업무적 부담은 없고 자기 업무에 충실하고 직원 간
    원만한 생활을 하면 됩니다. 새롭게 사업 확장을 시도할 좋은 아이디어를 가진 직원들과 사업
    파트너가 되면 좋겠습니다.
    재직자

    재직자

    회사의 자랑, 비전에 대해 말씀 부탁드립니다.
    저희 회사는 눈치 보지 않고 일하고 퇴근하는 것이 가장 큰 자랑거리입니다. 이는 회사가 추구
    하고 있는 스스로 업무를 해결하는 인재상과 일치합니다. 또 저희 회사는 학교 급식을 위주로
    하고 있는데 점차 분야가 확대 되고 있어요. 경기도 1100개 업체 중 3개 업체가 마늘·양파
    부분을 담당하고 있는데 그중 한군데가 저희 업체입니다. 급식을 나라에서 보조 해주고
    있는데 고등학교로 급식이 확대되면 사업이 확장될 것으로 생각합니다. 직매장, 꾸러미 사업
    추진을 준비하고 있어서 회사 성장이 꾸준할 것으로 보입니다.
    회사생활에서 가장 만족스러운 부분은 무엇인가요?
    저희 회사는 인간 관계가 매우 좋습니다. 직위에 상관 없이 서로 존중하는 분위기로 직원들끼리 친하고 융화가 잘되는 것이 강점입니다. 대표님이 직원들을 직접 통제하시는 일이 별로 없고
    자율적으로 업무를 하고 있어서 직원들의 만족도가 높습니다.
    회사에서 만족스러운 것은 어떤 것이 있을까요?
    토요일 격주 근무가 있긴 하지만 저는 야근 없는 것이 가장 좋습니다. 사무직은 야근이 없고
    생산직은 야근이 있는 편입니다.
    직원들 간의 분위기는 어떤가요?
    직원들이 모두 성실하고 인성이 좋아서 분위기가 밝습니다.

    06 employment

    인재상아이콘
    애사심
    인재상아이콘
    자발적인 태도
    인재상아이콘
    성실함

    07 get a job

    자소서 문항별 작성 가이드

    자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 본인이 원하는 방향으로 이끌었던 경험이 있습니까?
    당시 상황을 간략하게 기술하고 설득하기 위해 했던 행동을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
    자소서가 갖춰야 할 요건 중에서 가장 중요한 건 바로 글의 흐름, 즉 유연한 스토리텔링입니다. 글의 일관되고 유연한
    흐름”에 최우선을 두고 작성해주세요.
    어떤 일을 처리하며 발생한 문제의 해결방안 뿐만 아니라 재발방지책까지 마련했던 경험이
    있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 문제해결과 재발방지를 위해 어떤 노력을 했는지
    행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
    모름지기 ‘글’이란 종류를 불문하고 “일문장 이내용”이란 점을 잊지 말기 바랍니다.
    희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로
    작성해주시기 바랍니다.
    질문사항에 해당하는 내용인지 명확하게 분간되도록 작성해주세요.

    최근 면접 질문

    직무의 실제 업무프로세스에 대해 설명해달라

    본인의 가치관과 신념에 대한 해명

    본인을 상징하는 가장 KEY 역량은?

    가산점 요인

    • 가치관

      올바른 가치관과 성실한 마인드

    • 자격증

      직무 관련분야의 자격증

    • 밝은 얼굴

      밝은 인상

    채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!

    우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?

    실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐 주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.

    다른 직무를 하라고 한다면?

    지원직무에 대한 확신과 목표, 그 이유를 먼저 설명하고, 제안 받은 직무를 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확장 시킬 수 있다면 도전해보겠다고 대답하지만 결국에는 지원하는 직무에서의 확고한 목표를 다시 한 번 표현해 주어야 합니다.

    실패 경험을 소개한다면?

    실패 경험을 소개할 때는 이를 통해 느낀점과 어떻게 극복했는지를 명확하게 설명되어야 합니다.

    도움말 관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
    농업회사법인지마크연합사업단(주)
    길 찾기

    주소 : 경기 광주시 초월읍 경안천로 502-34 (무갑리)

    전화번호 : 070-7585-4921

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