최근 본 정보
TOP
01 company summary
-
설립일
2006년 03월 14일
-
매출액(백만원)
비공개
-
당기순이익
비공개
-
자본금(백만원)
비공개
규모형태 : 67
수익성 : 20%
안정성 : 35%
성장성 : 30%
기업 전경
VISION
농장,공장,매장이 하나
되는 회사
MISSION
믿음과 신뢰로 성장하는 식품안전 초일류기업
SLOGAN
대한민국 농산물 대표
기업 델프리스(주)
history
2018
-
2018.07식품안전관리인증기준 HACCP 적용업소 인증
2017
-
2017.10경기도 여성고용우수기업 선정
2016
-
2016.12고용노동부 강소기업 선정
-
2016.12중소기업청 우수중소기업 선정
2015
-
2015.12대표이사 임태정 취임
2014
-
2014.06식품연구개발실 인정(한국산업기술진흥협회)
2013
-
버거킹 거래계약 체결
-
코스트코코리아 전처리 NSF 인증완료
-
CLEAN 사업장 인정
-
친환경 농산물 인증
기업 인증 및 특허
- ISO 품질경영시스템
- ISO 환경경영시스템
- 친환경 농산물인증
- 경기여성고용우수기업
- 친환경농산물인증서
02 Product
주요사업영역
농산물 유통 및 제조가공
식품연구개발실 보유
델프리스
농산물 유통의 최적화 사업자
산들고운
께끗한 자연을 담은 브랜드
주요상품
근채류-감자
근채류-마
과채/고추류-청피망
과채/고추류-홍고추
양채류-브로콜리
양채류-청경채
건나물류-취나물
건나물류-건대추
03 analysis
총 인원(명)
35
최근 1년 입사자
비공개
최근 1년 퇴사자
비공개
04 CULTURE & WELFARE
여성고용비율
80%
2030 청년층부터
4060 장년층까지!
연금/보험
- 4대보험
- 퇴직연금
교육/연수
- 직무향상교육
생활편의
- 중식제공
- 간식제공
보상/수당
- 각종 경조금 지원
- 장기근속자 포상
- 우수사원 포상
- 생일 등 선물지급
사내시설
- 휴게공간
휴가/휴무
- 육아휴직
- 산전/후 휴가
05 interview
CEO
우리 회사에 대한 간단한 소개 부탁드립니다.
델프리스㈜는 농산물 유통 및 제조 가공 전문회사입니다. 전국 각지의 산지 도매청과 연계하여 구매를 하고 있고, 농산물 소분포장과 전처리 제품 및 신선편의식품을 제조하여 판매하는 회사입니다.
우리 회사만의 경쟁력은 무엇인가요?
우선은 산지 네트워크가 잘 구성되어 있기 때문에 상품 구매의 부분에서 다른 회사들보다 가격 경쟁력을 가지고 있습니다.
또한 회사 시설이나 장비도 우리 나라 동종 업계 최고 수준을 갖추고 있으며, 깨끗하고 품질 좋은 상품의 제조에도 큰 경쟁력을 가지고 있다고 생각합니다. 전처리 및 신선편의식품 제조가공 시설과 일반 소분포장 시설을 갖추고 있는데, 가장 위생적이고 보다 안전한 생산 장비들을 보유하고 있어, 소비자가 정말 안심하고 먹을 수 있는 상품을 만들어 내고자 최선을 다하고 있습니다. 이렇게 위생적인 환경으로 2018년에는 한국식품안전관리인증원의 HACCP 인증도 모두 취득할 수 있었습니다. 또한 외국계 회사와의 거래량이 많다 보니 NSF라던지 SGS 등 외국계 위생기관심사에서도 매년 통과하고 있습니다.
우리 회사의 잠재적인 성장 가능성은 어떠한가요?
저희 회사는 농산물을 전문으로 취급을 하기 때문에 대형 마트나 대형 브랜드와의 거래가 잦습니다. 또한 대형 마트나 브랜드와의 거래와 관련하여 깨끗한 위생 시설과 품질을 갖추기 위해 노력하다 보니 또 다른 대기업들의 거래가 연결되곤 합니다. 이렇게 대기업들과의 계속되는 거래 연결로 성장 가능성이 크다고 생각합니다.
우리 회사가 보유하고 있는 주력 기술은 무엇인가요?
농산식품 제조시설에 있어서는 다른 회사보다 우수한 장비들을 많이 가지고 있습니다.
전처리란, 기본 반응이나 가공에 앞서 화학적ㆍ물리적 작용을 가하여 예비적으로 생산하는 전문기술이며, 신선편의식품이란, 생산 당시의 신선도를 최대한 유지한 상태로 저장, 유통하여 좋은 품질을 소비자에게 전달하기 위해 가공처리를 최소화, 품질은 최대화시키는 기술로, 소독, 세척, 선별, 포장까지 약 70%의 자동화 시스템을 이용하고 있습니다.
이 정도의 자동화 규모를 가진 업체는 저희 회사가 유일하다고 알고 있습니다. 또한 식품들을 소분하는 소분장의 내부에는 산 지 출하부터 소비자에게 전달될 때까지 신선도가 유지되는 Cold-chain system (저온유통체계)으로 운영되고 있습니다.
PCR (Polymerase Chain Reaction-중합효소연쇄반응) 장비 역시 저희가 보유하고 있는 우수한 실험장비입니다.
살모넬라 등의 세균 검출과 위생 상황 등을 하루 만에 쉽게 확인할 수 있어 더욱 우수한 제품을 제공할 수 있습니다.
우리 회사의 비전/목표는 무엇인가요?
저희 회사는 농산식품을 생산하는 회사이다 보니 깨끗하고 정직한 식품, 안전한 식품을 만드는 것을 비전과 경영 철학으로 삼고 있습니다. 누구나 믿을 수 있는 식품을 만들기 위해 경쟁 회사들보다 선진 기술로 앞서고자 노력하고 있습니다.
앞으로도 철저한 위생 식품의 선도 기업으로서 안전한 식품을 만드는 것을 비전으로 삼고 노력할 생각입니다.
목표라면 새로운 상품을 개발하고 다양한 거래처를 확보하여 매출을 좀 더 성장시키고 싶습니다.
2019년도에는 250억, 260억까지 매출을 끌어올릴 목표를 가지고 있습니다.
우리 회사의 인재상은 무엇인가요?
인재상은 더불어 함께하는 사람, 전문화가 되어 있는 열정적인 사람을 인재상으로 하고 있습니다.
꿈과 열정을 가지고 더불어 사는 우리를 먼저 행동하는 사람이자 맡은 업무 지식과 핵심 역량을 갖추어 최고를 지향하는 사람을 원합니다.
채용은 어떻게 이뤄지나요?
우선 젊은 친구들이 많이 입사하고 있는 상황입니다. 경력단절 여성들은 물론, 최근 청년실업난에도 도움이 되고자 이들 우선 채용을 하고 있습니다. 저희 회사는 크게 생산직과 관리직으로 구분되어 있으며, 예전과는 다르게 최근에는 생산직도 앞으로의 직무 기술 비전 제시로, 생산직도 젊은 친구들이 많이 선호하고 있기 때문에 그에 발맞춘 복지를 제공하기 위해 노력하고 있으며, 여성분들은 육아와 보육의 문제로 40대부터 60대분들이 주로 근무하고 있어 그와 관련한 복지시설 확대도 고민 중에 있습니다. 채용은 서류심사 후 실무자 면접, 채용으로 이뤄집니다.
채용이 되면 일주일 정도는 일대일 밀착 신입교육을 시키고 있습니다.
재직자
우리 회사만의 장점 또는 매력은 무엇인가요?
저희 회사는 인원이 많지 않고, 교대 근무도 아닙니다. 그렇기 때문에 서로 알고 이끌어주고 보듬어주는 분위기의 가족 같은 회사입니다. 기계적으로 움직이게끔 되어있는 체계가 아니고 힘들 땐 같이 힘을 합쳐서 일하는 분위기이기 때문에 서로 배려해주는 좋은 분위기라고 생각합니다.
식품회사들 중에서도 최고 수준의 시스템이 갖춰져 있기에 업무 환경도 우수한 편입니다. 그 외에 주5일 근무, 직원들 파티 등 직원들을 위한 복지도 계속하여 갖춰지고 있습니다. 2018년부터는 주5일 8시간 근무가 시행되고 있습니다.
또한 통근 버스 제공 등의 제도를 기획하며 점차 직원들을 위해 발전되는 회사라는 것이 큰 장점이라고 생각합니다.
회사에서 보람을 느낄 때는 언제 인가요?
그날 하루 아무 문제없이 정해진 분량을 끝냈을 때 보람을 느낍니다. 우리 손을 거쳐 판매되고 있는 상품이나 포스터가 대형 매장에 있을 때 자부심도 느낍니다.
회사에서 이루고 싶은 개인적인 목표, 가까운 목표는 무엇인가요?
정년 퇴임할 때까지 장기 근속을 하는 것이 제 목표입니다. 회사에 적응이 되었고 사람들도 좋기 때문에 델프리스㈜에서 정년을 맞이하고 싶습니다. 회사를 선택할 때 보통 같이 일하는 사람, 급여, 노동 환경 이 세 가지를 중요시 생각하지만 사실 모두를 만족하기는 힘듭니다. 하지만 저는 그 중에서 사람이 가장 중요하다고 생각합니다. 저희 회사는 서로 배려하는 분위기와 마음이 보이기 때문에 이런 분들하고는 오랫동안 같이 가도 괜찮겠구나 하는 생각이 듭니다.
급여나 노동 환경에서도 당장 시행하지 않아도 될 복지나 제도들도 시행하려고 노력해 주시는 모습들이 감사하며 이 회사에서 장기 근속을 할 목표를 가지고 있습니다.
어떤 후배가 들어오기를 원하시나요?
사실 저희가 육체적으로도 힘을 쓰는 일이라서 좀 업무의 처리가 빠르고, 일적으로 센스가 있는 후배, 오래 함께 일할 수 있는 후배들이 들어왔으면 좋겠습니다.
면접 시 꼭 물어보는 질문이나 지원자에게 도움을 줄 수 있는 팁이나 힌트를 준다면?
면접 때는 열심히 일하려는 의지만 있어도 충분하다고 생각합니다. 의지와 열정을 보여주시는 게 중요할 것이라고 생각합니다.
06 employment
- 열정
- 꿈과 열정이 있는 인재
- 핵심역량
- 핵심 역량을 갖추어 최고를
지향하는 인재
- 성실
- 성실하고 바른 인재
07 get a job
자소서 문항별 작성 가이드
소속 팀(또는 조직)의 강점과 약점을 파악하여 강점은 부각시키고 약점은 보완할 수 있도록 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 강점 부각 및 약점 보완을 위해 어떤 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
글의 기본골격인 기승전결이 흔들리지 않게 작성해주세요. 포지셔닝이 잘못된 구절이나 문장들이 없는 것이 좋겠습니다.
예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
자신의 가치를 인사담당관들이 좀 더 자연스럽게 느낄 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 소제목 넣으면 좋습니다. 본문의 핵심이 한눈에 전달되기 때문입니다.
자신만의 자료/정보 수집 및 관리방법이 주어진 업무나 과제를 해결하는데 도움이 되었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
자신의 방법을 경험에 빗대어 작성하시면 좋을 것 같습니다.
최근 면접 질문
가장 최근 경험 및 그 과정을 통해 키운 역량은?
본인을 상징하는 가장 KEY 역량은?
본인의 보완해야 할 역량은?
가산점 요인
-
밝은 얼굴
밝은 인상
-
자격증
직무와 관련된 자격증
-
가치관
올바른 가치관과 성실한 마인드
채용담당자가 직접 알려주는 면접 꿀팁!
마지막 할 말
면접 기회를 주셔서 감사하다는 인사와 함께 입사해서 능동적으로 배우고 일하겠다는 부분을 어필하며 마무리하면 됩니다. 3문장 안팎으로 준비해주시면 됩니다.
우리 회사에 궁금한 것이 있냐고 묻는다면?
실무진, 임원진의 입장에서 많은 신입사원을 보셨을 것 같은데 어떤 신입사원에게 더 정이 가시고 많은 것을 가르쳐 주고 싶으신지를 질문하면 좋습니다. 피해야 할 것은 면접에 대한 평가, 전형에 대한 문의 등 입니다.
다른 직무를 하라고 한다면?
지원직무에 대한 확신과 목표, 그 이유를 먼저 설명하고, 제안 받은 직무를 통해 지원 직무에 대한 이해도를 확장 시킬 수 있다면 도전해보겠다고 대답하지만 결국에는 지원하는 직무에서의 확고한 목표를 다시 한 번 표현해 주어야 합니다.
도움말
관심기업으로 등록하면 채용 공고 마감일을 알람으로 받아보실 수 있습니다.
- 대형마트
- 편의점
- 학원
- 주차장
- 주유소
- 지하철
- 은행
- 문화시설
- 관광명소
- 숙박
- 음식점
- 카페
- 병원
- 약국
- 본 정보는 "델프리스(주)"에서 제공한 자료를 바탕으로 제작되었습니다.
- 경기도일자리재단은 그 내용상의 오류, 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
- 본 콘텐츠의 저작권은 경기도일자리재단에 있으며 무단 전재 및 수정, 재배포를 금지합니다.
