최근 본 정보
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함께 가꾸어야 할 풍요로운 미래, 먼저 실천하는 기업
history
2015
-
경기도 유망중소기업 선정
2014
-
기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ) 인증
2013
-
기업부설연구소-고려포장㈜디자인
연구소 설립
2012
-
물류창고업 사업개시(3PL)
2008
-
고려포장 주식회사 인터넷 및 통신 판매사업(패키지오션 개시)
-
영업용 보세장치장 오픈
2001
-
과일포장 및 수출용 color box 제조 및
유통
1999
-
고려포장㈜ 설립
끊임없이 성장하는
더 나은 세상을 만들어 갑니다.
기업소개
VISION
빛과 소금처럼 온 누리를 풍요롭게
MISSION
인화(사람존중) 창의(새로운 것에 대한 도전) 성실(신뢰와 성의,열성)
SLOGAN
내일을 위해 오늘도 달립니다
끊임없이 성장하는
더 나은 세상을 만들어 갑니다.
산업 내 위치
재무평가 요약
동종업종 내 순위
순위없음
기업평가등급
BBB+
기업인증현황
경기유망중소기업
자본금
단위 : 백만원
매출액
단위 : 백만원
당기순이익
단위 : 백만원
규모형태
77
성장성
70%
수익성
50%
안정성
40%
누구보다 뛰어난 기술력을 갖춘
사업 영역
인터넷쇼핑몰-패키지오션
택배박스, 선물박스, 용도별박스, 쇼핑백 및 기타 포장재료 판매 각종 박스 주문상담 및 제작, 공급
스트레치 필름 유통
스트레치 필름(공업용 랩) 자체 수입, 유통 자체 브랜드 KOREA PACK 스트레치 필름 말레이시아 세계 최대 공장에서 직접 수입
보세 물류보관 및 삼자물류(3PL)
솔가[건강식품] 컨테이너 작업(수입) 한미 인터내셔널 [BURT's BEES] 컨테이너 작업(수입) 및 물류 3PL , 에이텍에이피-ATM국내용, 수출용 작업 -더블하트 3PL 업무수행
주요상품
포장박스
택배박스, 칼라박스, 선물박스, 디자인박스 등
기업 인증 및 특허
품질경영시스템인증서
2017년
기술혁신형 중소기업(INNO-BIZ)
확인서
2015년
유망중소기업 인증서
2015년
포장용 박스 특허증
튼튼한 우리회사를 소개합니다.
재무 정보
-위
동종업종 내 순위
비공개
자본금(백만원)
비공개
당기순이익(백만원)
비공개
매출액
튼튼한 우리회사를 소개합니다.
조직문화 & 복리후생
튼튼한 우리회사를 소개합니다.
기업 전경
CEO 및 현직자의 핵심 인터뷰
인터뷰
CEO
우리 회사는 어떤 기업인가요?
1998년 시작해 창립한지 20년 됐습니다. 제조부분에서는 골판지 상자를 만들고, 보세물류창고업과 포장자재 유통사업을 겸하고 있습니다. 박스 뿐 아니라 에어캡, 비닐 제품을 유통하는 3개의 사업부를 갖고 있어요.
주력 제품에 대한 소개를 해주신다면요?
기성품 제조보다는 주문제작형 박스를 만들고 있습니다. 고객과 사이즈, 디자인을 협의해서 진행하고 있어요. 보세 물류창고는 평택세관으로부터 허가받은 보세구역을 가지고 있습니다. 수입하는 화물을 잠깐 보관하는 창고인데 일반 내국화물도 맡아주고 있고 물류관리와 운송도 도와주고 있습니다.
대표님의 경영철학이 듣고 싶습니다.
사람이 모여서 기업이 형성되고, 사람이 있어야 존속합니다. 작게나마 우리가 사회적으로 일자리를 만들고 공동생활을 하는 것이 원래 우리의 목표입니다.
직원들에 대한 복지혜택 중 몇가지 소개해 주세요
올해부터 연봉제를 채택했습니다. 회사에서 급식 지원을 하고 있고 학자금도 일부 지원하고 있습니다.
직원은 상시채용인가요?
42명 정도가 상시 근무하고 있지만, 부족한 인원문제로 늘 5~6명 정도를 수시로 채용하고 있습니다. 국내 제조업 환경 전체적으로 사람이 넉넉하지 않아요. 쓸 만한 사람이 채용이 어렵고 이직율도 높아요. 요즘은 대우나 복지와는 관계없이 편안하고 쉬운 일을 추구하는 분위기라서요.
회사의 미래 목표도 말씀 부탁드립니다
영원히 존속하는 회사를 목표로 하고 있습니다. 이익이 많이 나는 회사보다 안정 속에서 점진적으로 성장하는 회사를 경영목표로 하고 있습니다.
마지막으로 입사를 하고자 하는 사람에게 한 말씀 하신다면?
직업을 갖는 것은 모든 사람에게 굉장히 중요한 일이고, 임우이기도 합니다. 저도 나이 70이 넘었지만 즐겁게 일하고 있습니다. 그런데 요즘은 직업에 대해서 너무 쉽게 생각합니다. 고난을 견디는 인내와 끈기가 요즘 사람들에게 부족한 거 같습니다. 회사와 함께 고락을 같이할 인재가 저희 회사에 들어왔으면 좋겠습니다.
인사담당자
동종업계와 비교해 특장점이 있다면?
우리 규모가 50명 정도 되지만 큰 업체도 아니고 작은 업체도 아닙니다. 그러나 어느 정도 단결된 모습을 보일 수 있는 적정한 규모의 회사라고 생각해요. 큰 기업도 따라해 볼 수 있고, 소기업처럼 유연성도 가질 수 있고요. 저희는 각자 역할이 분업화 되고 업무분장이 잘 되어 있어 자기 할 일을 잘 하면 인정받을 수 있어요.
관리자 측면에서 직원들의 어떤 부분에 신경을 쓰시나요?
개개인의 이야기를 많이 들어주는 편입니다. 1대1 면담을 굉장히 많이해요. 내부 상담실을 운영하는 셈이죠. 그렇게 해서 직원들의 고충을 들어주고 있습니다. 직원 개개인을 동일한 잣대로 평가하기 보다는 개인의 개성을 존중해주고 처한 상황을 배려를 해주려고 노력하고 있습니다.
이사님 입장에서 직원 채용할 때의 기준은 어떻게 보고 계시나요?
성실함과 책임감이 느껴지는 사람을 찾고 있어요. 학교 성적이나 출석상황이 성실함을 나타내는 지표가 될 수 있고, 경력 있으신 분들은 한 회사를 꾸준히 다녔다던가 그런게 지표가 될 수 있죠. 사장님께서는 진취적인 사람을 선호합니다.
이사님이 보시는 회사의 비전은 어떤가요?
"현재 세 개의 사업부를 운영하고 있는데, 각각 나름대로 장점을 살려서 발전 가능성이 있다고 생각해요.
4차 산업혁명, 로봇 자동화를 이야기하지만, 그럼에도 불구하고 저희 회사의 업무는 모든 산업에 걸쳐져 있는 사업이라서 지속 성장이 가능하다고 보고 있습니다. 고부가가치의 제조업은 아니지만, 없어서는 안되는 산업이고 고객군도 다양하죠. 한 군데 의존하지 않고 다양한 고객층 가져가니까 안정적이에요."
재직자
언제 입사하셨나요?
입사한지 2년차 되었습니다. 직장을 찾아보며 없어지지 않는 업종을 괸하다 보니 포장에 관심이 생겼습니다. 선물하더라도 포장을 하고, 가전제품을 사도 포장이 되어 있어서 이쪽 산업 찾아보다가 지금의 회사에 취업을 하게 되었어요.
가족들이나 친구들에게 회사 소개할 때, 어떻게 소개하시나요?
저희 회사는 동종 업계에서는 좋은 편입니다. 발전 가능성도 많고, 사장님이 회사에 관심도 많고 애정도 많이 가지고 있습니다. 직원들에게 책임감을 주는 그런 회사입니다.
근무하면서 회사에 좋았던 점이 있다면요?
직원 중에 누군가가 다른 일을 하고 싶거나 다른 길을 준비한다고 하면, 회사에서 색안경 끼지 않고 바라봐 줍니다. 자기 인생은 자신이 판단하는 거니까, 직원이 이 회사에 없을 거라고 해서 나갈 사람이라고 생각하거나 편견을 두지 않아요. 다른 꿈이 있거나 다른 직종으로 가고 싶어서 사직서 낸 사람이었더라도 다시 돌아오고 싶다고 했을 때도 안 좋게 바라보지 않고 믿고 다시 채용해 줍니다.
직원을 상시채용 중이던데, 어떤 동료가 입사했으면 좋겠어요?
일은 하다 보면 늘고 적응되는데, 책임감은 한 번 없으면 잘 안생겨요. "내 회사다" 이런 마음을 가진 사람이 들어왔으면 좋겠어요.
회사를 통해서 이루고 싶은 일이 있다면요?
주체적으로 일 해보고 싶어요. 우리 회사 장점 중 하나가 직급 상관없이 아이템을 건의할 수도 있고 회의에 안건을 올릴 수도 있어요. 직급에 따른 발언권 제한이 없어요. 내 아이디어를 제시하고, 그로 인해 회사가 발전할 수 있고, 그 주체가 제가 될 수 있다면 좋겠습니다.
우리회사에 취업하고 싶다면 꼭 확인하세요
인재상
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- 주인의식
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- 약국
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