• 일자리우수기업
  • 설립년도

    설립년도

    2007년

  • 기업형태

    기업형태

    중소기업

  • 업종

    업종

    건설업

  • 사원수

    사원수

    141명

  • 인증,특허

    인증,특허

    인증 6개, 특허 14개

채용정보

3건

최고의 기술력과 Know-How를 지닌

전문가들이 설립한 기업

(주)파인텍

(주)파인텍은 반도체 및 LCD용 특수 가스 배관 시공 및 Clean Room Utility 배관 공사 부분에서 최고의
기술력과 전문성을 갖춘 기업
으로서 이 분야에서 다년간의 Know-How와 경험을 지닌 전문가들이 설립한
기업 입니다. (주)파인텍은 Gas Supply System 제조 및 기술개발 부분에 대해서도 사업을 확대해 나아갈
계획이며, 과감한 설비 투자로 동종업계를 선도하는 기업이 될 것입니다.

경영방침

  • · 기본에 충실

    기본에 의한 전문가 정신으로 最上最高의 시공 품질 실현

  • · 분야에 최고

    첨단 산업시대 最高의 ENGINEERING 로 거듭나기 위한 목표 지향 첨단 산업분야에 核心 기술인력 양성 및 발굴을 통한 품질 경쟁력 향상

  • · 나보다 우리

    회사 (나) 의 이익은 고객 (우리) 의 이익으로 부터 실현 된다 (고객 우선 주의)

  • · 나의 역량은 우리의 역량

    단체 주의를 통한 최고의 기술과 서비스 제공

인증/특허

  • ・ ISO 14001:2004 환경경영시스템
  • ・ KOSHA18001 안전보건경영시스템
  • ・ 반도체 가스배관의 피팅 고정부재Ⅰ,Ⅱ
  • ・ 밸브 고정장치 등

특허증 인증서

기업비전

・ 고객만족

・ 연구개발

・ 인재개발

・ 첨단 ENGNEERING, 산업의 LEADER

・ 고객을 위한 최고의 품질, 최상의 서비스

・ 미래를 위한 글로벌 경쟁력 강화

기업목표

고객만족, 최고의 품질 최상의 서비스, 미래를 위한 글로벌 경쟁력

대표키워드

신뢰와 화합, 안전과 품질, 정직과 책임감

사업영역

  • Engineering

    Engineering

    ・ Utility 배관 시공

    ・ Special Gas Piping

    ・ 바이오플랜트 배관

  • 5D설계

    5D설계

    ・ Virtual FAB 을 구축하여, 설비 Set-up 및
    FAB 운영을 할 수 있는 시스템을 설계

  • 제조사업

    제조사업

    ・ Gas Panel 제작

    ・ 생산 설비 3차 배관, Spool 제작, 조립

    ・ Special Gas Supply System 제작 등

  • Lock Device

    Lock Device

    ・ 충격/진동에 의한 풀림 현상 방지

    ・ 배관 해체 작업 시 휴먼 에러 최소화

    ・ 협소 공간 작업에 용이하고, SUS 재질 구성으로 부식성에 강함

    ・ Utility 배관 불합리 개선 작업 시 범용적으로 사용되는 제품

(주)파인텍 장석준 대표이사

터뷰

INTERVIEW

(주)파인텍이 꾸준한 성장세를 보이게 된 요인은 무엇이라 생각하세요?

노사간의 신뢰감 형성, 직원들간의 상호 존중하는 조직문화 형성, 그리고 지속적인 연구 개발에 있는 것 같습니다.

(주)파인텍의 경쟁력은 어디에 있다고 생각하세요?

20년 동안의 기술 노하우와 함께 해주는 뛰어난 인재가 가장 큰 경쟁력입니다. 회사 창업 시 초기 자본금이 3억이었는데 첫 매출 30억에서 작년에는 400억의 매출을 달성하고 있죠. 그동안 글로벌 해외 수주를 많이 해왔는데 미국 중국 등과 함께한 비즈니스 형태가 2010년 부터 확장되면서 인정을 받은 거 같습니다. 그 결과에는 우리 회사의 실력 있는 인재들의 몫이 가장 크다고 생각합니다.

(주)파인텍의 성장가능성

이 기업의 포인트
이 기업의 포인트
  • Know-How와 경험을 지닌 전문가 보유

    ・ 20년 동안의 기술 노하우와 뛰어난 인재

  • 최고의 품질과 기술력

    ・ Gas 공급장치 제작 및 조립을 위한 40평 규모의 Clean Room 시설과 Vacuum Line 및 U/T Line Spool 제작을 위한 Work Shop을 보유

  • 사업분야의 확장

    ・ 기업 내 연구개발 부서를 통한 제품 개발 및 독자적인 원천 기술력 확보에도 주력

    ・ 지금의 배관시공업체를 넘어 설비나 제조 쪽으로도 확장 예정

(주)파인텍

(주)파인텍 진영도 대리

터뷰

INTERVIEW

10년 후에 회사가 어떤 모습으로 변화할 것이라고 생각하세요?

현재 우리 회사는 연구개발을 통해 사업분야를 계속해서 확장하고 있기 때문에 지금의 배관시공업체를 넘어 설비나 제조 쪽으로도 확장되어 보다 성장해 있을 것입니다. 아마도 그때까지 저는 우리 회사에서 즐겁게 일을 하고 있을 것입니다.

직원을 위한 복리후생

  • 연금 · 보험

    4대보험(국민연금, 고용보험, 건강보험,
    산재보험), 퇴직연금, 건강검진

  • 문화 · 행사

    강요없는 회식, 정시퇴근, 워크숍, 체육대회,
    동호회

  • 휴무 · 휴가

    연차 및 휴가, 노동절 휴무, 보건휴가,
    임시공휴일 휴무, 육아휴직, 출산휴가,
    남성출산휴가

  • 복지시설

    카페테리아, 체력단련실, 기숙사, 휴게실, 탕비실

  • 교육 · 연수

    직무교육, 신입사원교육

  • 보상 · 수당 · 지원

    중식/석식 제공, 경조사비, 근무복/유니폼

직원을 위한 공간

  • 카페테리아카페테리아
  • 카페테리아카페테리아
  • 회의실회의실
  • 회의실회의실
환경안전팀 이상훈 대리

터뷰

INTERVIEW

(주)파인텍의 자랑할만한 특별한 것이 있나요?

우리 회사는 대표님의 경영방침이 철저하고 확실해서 직원들이 보다 안전하고 편안하게 근무할 수 있는 것 같습니다. 대표님께서도 안전관리사라서 그런지 산업안전기준을 꼭 준수하면서 대표이사로서 해야 할 업무에도 충실하셔서 많은걸 보고 배우고 있는데, 예를 들면 배관작업 현장에도 직접 오셔서 눈으로 확인하고 점검을 하세요. 그리고 1년에 한번 의무적인 건강검진 외에 특수건강검진도 6개월에 한번씩 할 수 있어서 모든 직원들이 건강하게 일할 수 있습니다. 그만큼 대표님은 직원들의 안전과 건강을 생각해 주셔서 직원들은 마음 편하게 열심히 일할 수 있는 것 같습니다.

사진으로 보는 우리 회사

  • 회사사진1
  • 회사사진2
  • 회사사진3
  • 회사사진4
  • 회사사진5
  • 회사사진6
  • 회사사진7
  • 회사사진8

영상으로 보는 우리 회사

터뷰

INTERVIEW

(주)파인텍 장석준 대표이사

멘토링 제도, 교육제도 등 직원들의 자기계발 또는 성장을 위해
시행하는 프로그램이 있다면 소개해주세요.

신입직원에 대하여 선배직원의 1:1 멘토링을 통하여 업무적응력과 기술력 향상 SFTA 교육센터를 통하여 주기적인 업무향상교육을 실시하고 있습니다.

우리 회사가 바라는 인재

  • 기본에 충실한 인재
  • 분야에 최고가 될 수 있는 인재
  • 나보다 우리를 생각하는 인재

터뷰

INTERVIEW

(주)파인텍 장석준 대표이사

회사의 인재상에 대해 설명해주세요.

기본에 의한 전문가 정신으로 최상의 최고의 시공품질 실현하는 인재, 첨단 산업시대 최고의 엔지니어링 회사로 거듭나기 위한 목표를 지향하고 첨단 산업분야에 핵심 기술인력 양성 및 발굴을 통한 품질과 경쟁력을 향상시키는 인재, "회사(나)의 이익은 고객(우리)의 이익으로 부터 실현된다"는 고객 우선 주의와 "나의 역량은 우리의 역량" 이라는 단체 주의를 통한 최고의 기술과 서비스를 제공하는 인재입니다.

(주)파인텍 진영도 대리

어떤 후배가 들어오길 바라시나요?

우리 회사의 경영방침이 일만 잘하는 인재보다는 서로 화합하고 소통할 수 있는 인재입니다. 실무를 할 때 문제가 생기면 혼자 해결하기 보다는 서로 묻고 도와가면서 완성하는 후배였으면 좋겠어요. 물론 일 잘하는 후배면 좋겠지만 일은 입사해서 배울 수 있기 때문에 서로 신뢰하고 소통하고 끈기와 열정이 있는 후배이면 좋겠습니다.

환경안전팀 이상훈 대리

어떤 후배가 들어오면 좋겠어요? 또 그 이유는 무엇인가요?

질문이 생겼을 때 문제를 제기하는 능력과 함께 자신의 질문에 대한 솔루션에 대해서도 생각하고 준비할 수 있는 후배이면 좋겠습니다. 물론 신입의 경우에는 모르는 것에 대해 부끄러워 하거나 주저하지 말고 궁금증에 대한 질문을 통해 알아가고 그것을 본인의 것으로 만들 줄 아는 후배이면 좋겠습니다.

채용절차

  • 원서접수

    원서접수

  • 서류전형

    서류전형

  • 실무면접

    실무면접

  • 합격통보

    합격통보

* 각 단계별 합격자는 개별 유선 연락하여 통지합니다.

터뷰

INTERVIEW

(주)파인텍 장석준 대표이사

신입사원 채용 시 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

일에 대한 열정, 배우려는 적극적인 자세, 혁신적인 사고방식을 중요하게 생각합니다.

(주)파인텍 진영도 대리

지원자에게 입사에 도움을 줄 수 있는 팁이나 힌트를 준다면요?

제 첫 직장인 (주)파인텍에서 6년 넘게 지금까지 있을 수 있었던 가장 큰 이유는 비교적 높은 급여수준이 아니라, 직원들을 챙겨주시는 대표님 이하 임직원 분들의 배려와 따뜻한 마인드 덕분입니다. 직원들이 힘들 때면 리프레시 할 수 있는 다양한 활동을 지원해 주셔서 보다 즐겁고 마음 편하게 일할 수 있는 것 같습니다. 따뜻한 분위기의 회사에서 실력 있는 엔지니어가 되고 싶다면 꼭 지원해 주길 바랍니다.

  • 본 정보는 "(주)파인텍"에서 제공한 자료를 바탕으로 제작되었습니다.
  • 경기도일자리재단은 그 내용상의 오류, 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다.
  • 본 콘텐츠의 저작권은 경기도일자리재단에 있으며 무단 전재 및 수정, 재배포를 금지합니다.

기업개요

  • 기업명

    (주)파인텍

    기업형태

    중소기업

    자본금

    2,000,000천원 (2020.12 기준)
  • 업종

    산업플랜트 건설업

    설립일

    2007년 04월 25일 (업력14년)

    매출액

    81,337,378천원 (2020.12 기준)
  • 사업내용

    산업플랜트 건설업

    대표자명

    장석준

    대표전화

    031-378-3716
  • 주소

    경기 평택시 진위면 진위산단로 53-60

    홈페이지

    www.fine-tech.kr

    팩스

    031-378-3719

매출액

(단위:백만원)

당기순이익

(단위:백만원)

기준년도 동종업계순위 매출액 당기순이익
2020 15위 81,337,378,000원 1,248,100,000원
2019 15위 42,480,965,000원 1,772,702,000원
2018 11위 68,944,219,000원 3,153,057,000원
2017 51,353,230,000원 1,127,088,000원
2016 19,918,269,000원 620,685,000원
2015 19,190,701,000원 1,215,083,000원

기업개요, 매출액, 당기순이익의 정보는 나이스평가정보에서 제공합니다.

약도

주소 : 경기 평택시 진위면 진위산단로 53-60 / 대표전화 031-378-3716